Why
なぜやるのか
AIを導入しても、
成果につながらない。
多くの企業が「どの業務に使えばいいか分からない」「導入しても現場に定着しない」という課題を抱えています。必要なのは導入することではなく、経営課題から逆算して現場を変え、成果が出るまで実行することです。
企業の現場にAI人材を送り出す「ARIS」と、
その人材を育てる「VEXUM academy」。
AIを導入して終わらない。
現場を変え、経営成果が生まれるところまで。
ARISは、AIを扱う専門スタッフが企業の現場に入り、経営課題から逆算して対象業務とKPIを設計。
実装・運用・社内定着・効果検証までを一気通貫で実行します。
AI活用を、売上向上・生産性向上・コスト削減といった経営成果につなげます。
AIを導入しても、
成果につながらない。
多くの企業が「どの業務に使えばいいか分からない」「導入しても現場に定着しない」という課題を抱えています。必要なのは導入することではなく、経営課題から逆算して現場を変え、成果が出るまで実行することです。
AIを使いこなす人材が、
現場に常駐する。
対象業務とKPIを明確にしたうえで、AI活用施策の設計・実装・運用を現場で実行。売上向上、生産性向上、コスト削減、属人化の解消につなげます。
KPIが動くところまで、
見届ける。
経営課題と業務をヒアリングし、改善対象と成果指標を設定。AIツールや自動化の仕組みを素早く試作・実装し、社員教育から効果測定まで実行します。見るのは導入件数ではなく、業務時間・コスト・売上の変化です。
人の可能性を、社会の力に。
学び、評価し、認定し、適切な企業・プロジェクトへつなぐ。
VEXUM academyは、若手の成長と企業の現場をつなぐ人材開発プラットフォームです。
教育だけでなく、採用・選抜、評価・認定、適性に応じた配置、実務後の成長支援までを一貫して設計。
実務経験がなくても、学び、認定を受けた若手がARISと連携して企業のプロジェクトへ挑戦します。
VEXUM academyとARISは、学びと実務を往復させる一つの仕組みとして機能します。
VEXUM academyで学び、評価・認定を受ける
ARISのメンバーとして企業の現場に入り、実践する
現場での経験と評価を、academyへ戻す
次のレベルを学び、上位認定を取得する
ARISで常駐を開始するには、VEXUM academyの認定が必要です。また、等級が上がる際にも、あらためて必要な学習を行い、上位の認定を取得します。認定はVEXUM社内での能力認定であり、一般資格や社外資格とは異なります。
ARISの導入、VEXUM academyに関するご相談など、
お気軽にお問い合わせください。